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2019年下半年常州大学怀德学院公开招聘辅导员公告

2019-10-11 阅读:2265 0 常州招聘网

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因事业发展需要,常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘辅导员人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘总人数8人

岗位1,男性4人(入住男生宿舍)

岗位2,女性4人(入住女生宿舍)

二、人才待遇

(一)两室一厅免费公寓,完善的物业管理,100M宽带,可直接登陆中外数据库。

(二)每天早中晚三次“常州白云/武进——靖江”点对点班车。

(三)聘用人员性质为人事代理,根据学院有关规定享受福利待遇,按国家规定统一办理五险一金。

(四)录用人员可报销一次单程路费(汽车票,火车二等座,不含机票)。

三、报考条件

1.中共党员,具有较高的政治素养和坚定的理想信念,具有较强的政治敏感?#38498;?#25919;治辨别力;

2.遵守宪法和法律,品行端正,团结同志,廉洁奉公;热爱教育事业,愿长期从事辅导员工作;

3.具有研究生学历?#36864;妒考?#20197;上学位;

4.具有较强的组织协调能力、语?#21592;?#36798;和写作能力;

5.身心健康,具有良好的教育工作者的气?#24066;?#35937;,年龄?#24576;?#36807;35周岁(1984年1月1?#25214;院?#20986;生);

6.同等条件下有主要学生干部或专兼职学生工作经验者优先;

7.应届毕业生应于2020年8月31日前取得相应学历学位。

8.心理学类专业优先。

四、报名

(一)报名时间、方式

1.报名截止时间:2019年11月20日

2.报名方式:网络报名。邮件主题格式为:应聘辅导员+姓名+学历+学位+专业。报名电子邮箱地址:[email protected]

3.应聘人员报名时需提供《常州大学怀德学院辅导员招聘报名表?#32602;?#38468;件1)、《常州大学怀德学院辅导员招聘信息汇总表?#32602;?#38468;件2),?#25353;?#21253;发送下述材料扫描件:①身份证(在有效期内的第二代?#29992;?#36523;份证,报名与考场使用的身份证必须一致);②党组织关系所在地出具的党员证明(附件3);③主要学生干部证明;④毕业生就业推荐表(应届毕业生提供);⑤本科、研究生学历和学位证书扫描件(非应届毕业生提供);⑥教育部留学服务中心出具的国外学历学位?#29616;?#20070;或在读证明(留学回国人员提供);⑦个人生活照电子版1张,像素不小于1024*768。

4.应聘人员提交的材?#21916;?#40784;全视为无效,凡有弄虚作假,一经查实,即取消考核和聘用资格。

5.有下列情形之一的,不得应聘:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②?#24418;?#35299;除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代?#38405;?#26049;系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

五、考核程序

(一)考核之前,由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核,通过资格审核的人员名单将在常州大学怀德学院网站上公布。来院参加考核时学院将组织工作人员进行资格复审查验,请应聘人员提供有关材料的原件。

(二)考试方式

1.本次考试分为两个?#26041;冢?#31532;一?#26041;?#20026;综合素质测试,第二?#26041;?#20026;论?#30007;?#20316;和面试;

2.第一?#26041;?#32508;合素质测试(满分为100分)。测试采用上机考试?#30007;?#24335;,在考?#38498;?#26684;者中,根据成绩从高分到低分,按照招聘总人数1:3的比例,确定进入第二?#26041;?#20154;选,不足1:3的,?#35789;?#26377;合格人数确定。

3.第二?#26041;?#20026;论?#30007;?#20316;(满分为100分)和面试(满分为100分)。论?#30007;?#20316;主要围绕学生工作相关内容在规定时间内撰?#27425;?#31456;;面试采用结构化面试方法,应聘人员应按?#23637;?#23450;的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。考核按照常州大学怀德学院相关办法进?#26657;?#32771;核组成员由学院负责组织;

4.第一?#26041;?#32508;合素质测验单项评分低于60分者、第二?#26041;?#35770;?#30007;?#20316;和面试考核任一项评分低于70分者,均不得进入下一?#26041;冢?br/>
5.总成绩=综合素质测试*40%+论?#30007;?#20316;*10%+面试*50%。

六、体检

考?#31169;?#26463;后,根据考生的最后总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,若出现末位人员成绩相同情况,则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试?#26657;分蔥小?br/>
七、考察及聘用

(一)对体检合格人员由学院组织考察,政治审查及心理测试结果将作为考察的重要依据,根据考察结果确定拟聘用人员名单及替补人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补;

(二)拟聘用人员名单将在学院网站公示七个工作日,对公示无异议人员,由学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。专职辅导员聘用方式为人事代理,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

八、政策咨询

常州大学怀德学院学生发展部、综合事务部负责回答此次招聘政策咨询。其他招聘信息详见学院官网:http://hdc.cczu.edu.cn/。

招聘政策咨询电话:(0523)85120032或(0523)85120012。

 

学院党委对此次招聘工作进行监?#20581;?br/>
招聘工作监督电话:(0523)85120132


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